稳岗返还112亿元 企业如何申请稳岗补贴？稳岗补贴是否发给职工？

　　据了解，新冠肺炎疫情发生以来，人社部门密集出台30余个文件，减负、稳岗、扩就业并举，全面强化稳就业举措。人社部新闻发言人卢爱红6日在人社部专题新闻发布会上介绍，对疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等涉及国计民生的重点企业，通过协助返岗、本地挖潜、余缺调剂、定向招聘、跨区域有组织劳务输出、劳务协作等方式，最大限度地满足重点企业阶段性用工需求。目前各地已帮助8300多家重点企业，累计解决招用工28万人。截至目前，29省出台社保减免政策，47万户企业享受稳岗返还112亿元，惠及职工2426万人。为支持中小微企业稳就业，人社部会同有关部门出台了一系列政策措施，包括用好用足促进就业创业的补贴政策，允许创业担保贷款展期，优化就业创业服务、职业培训供给等。

　　稳岗返还112亿元

　　在援企稳岗方面，阶段性减免社会保险费，预计养老、失业、工伤三项社会保险共为企业和个体工商户降低成本5000亿元以上。此外，扩大中小微企业稳岗返还政策受益面，加大对重点地区倾斜支持力度。着力促进农民工就业，突出抓好高校毕业生就业。

　　其中，在阶段性减免企业社会保险费上，人社部养老保险司司长聂明隽介绍，截至6日上午，29个省已经出台减免政策文件，其他省份文件已报省政府待批。从各地出台的文件看，都是按照国家规定的高限执行免、减、缓政策，最大程度缓解企业困难。

　　“目前，全国向47万户企业发放稳岗返还112亿元，惠及职工2426万人。”人社部失业保险司司长桂桢介绍，下一步，还将深入开展“援企稳岗护航行动”，加速稳岗返还落地见效。

　　稳岗补贴是否发给职工

　　稳岗补贴不直接发给职工。稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或者不裁员而对企业发放补助性补贴。稳岗补贴发放给员工可以计入工资总额。

　　《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由六部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。

　　在县区级失业保险经办机构参保的企业，由县区级失业保险经办机构提出补贴意见，经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核。 　

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