2022劳务报酬个税计算方法 劳务报酬个人所得税税

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　　劳务报酬所得与工薪报酬所得采取的税率计算是不同的，而且劳务报酬所得是不存在劳动关系的，对此劳务报酬所得的税率要比工薪所得要高的多。因此接下来将由小编为您介绍关于2022劳务所得个人所得税税率表的相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、2022劳务所得个人所得税税率表

　　应交个人所得税=某项目应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

　　某项目应纳税所得额=某项目收入总额-费用扣除额。

　　个人所得税税率计算公式：

　　1、不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0;

　　2、超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25;

　　3、超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125;

　　4、超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375;

　　5、超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 。

　　劳务报酬应纳税额(4 000元以内)=(劳务报酬-800)×20%

　　劳务报酬应纳税额(超过4 000元)=劳务报酬 ×(1-20%)×税率-速算扣除数

　　二、劳务报酬所得的特别项目

　　1、个人担任董事职务所取得的董事费收入事职务所取得的董事费收入

　　按照董事与公司的关系来划分，可分为内部董事和外部董事。

　　①内部董事，担任公司董事的同时在公司任职、受雇，其因任职受雇而取得的报酬是“工资、薪金”所得。

　　②外部董事，指不在本公司任职、受雇的董事，其取得的董事费所得，属于劳务报酬所得。