2022年社保减免政策 阶段性减免社保政策解读

　　2022年社保减免政策 阶段性减免社保政策解读

　　2月18日，总理主持召开国务院常务会议，其中提出阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，企业6月底前可申请缓缴住房公积金。那么这些新政会有什么影响呢一起来看看吧。

　　常务会议明确，阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期。除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收;湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。同时，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。

　　在当前新冠肺炎疫情冲击的特殊时期，稳就业更是稳民生、稳经济、稳社会的核心，是上下齐聚、协力同心抗击疫情、稳步发展的重要基础。正是在上述背景下，此次会议提出要多措并举稳就业，具体来看，包括稳企业、少限制和强保障三方面举措。

　　稳企业被摆在第一位。毫无疑问，如果企业发展受挫甚至被迫裁员、关闭，稳就业就会受到很大影响。当前，中小微企业作为吸纳就业的大户，同时也是受疫情冲击较为严重的区域，得到了多项政策支持。本次会议提出的公积金缓缴，“三费”在一定时期内免征等政策，是此前一系列减税降费、金融支持等综合政策的延续和升级，是缓解企业成本的必要之举。在这个过程中，除了财政政策更加积极以外，金融体系实质上也发挥着结构性支撑的重要作用，对受疫情影响严重、与抗疫物资相关、符合新动能新模式要求的企业给予进一步支持，不仅坚决不抽贷、不断贷，更要对其中的优质企业发放新贷款，或提供其他必要的金融服务，以此让这些符合国家发展需要、自身具有竞争力的企业渡过难关，成为推动经济结构转型的中坚力量。